淄博瀚海水業(yè)股份有限公司

2021年度重大信息公告

本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

本信息公告口徑說明：項目前邊注明集團的為集團本部，未注明的為集團合并口徑。

一、公司基本情況

1.中文名稱：淄博瀚海水業(yè)股份有限公司  簡稱： 瀚海水業(yè)

2.外文名稱：

3.法定代表人：高建 

4.注冊地址：淄博市周村區(qū)體育場路1397號

5.經(jīng)營范圍：生活用水、工業(yè)用水，中水、純凈水、酒類生產(chǎn)、銷售;集中式供水，二次供水;給排水器材、建筑材料、有色金屬(不含貴稀金屬)、消防器材、電工器材、五金產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(不含危險、易制毒化學品)、預包裝食品批發(fā)、 零售;普通貨運(不含危險化學品運輸) ;自來水管線工程、管道(不含壓力管道)維修;水表計量檢定、安裝、校準、檢測;房屋出租、維修; (依法須經(jīng) 批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)

6.辦公地址：淄博周村區(qū)體育場路1397號  郵政編碼：255300

7.電子信箱: hanhaishuiye@126.com

8.公司簡介: 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司作為周村區(qū)唯一一家供水企業(yè)，經(jīng)過50余年的發(fā)展，現(xiàn)已形成集水源開發(fā)、取水、凈水、配水、水質(zhì)檢測、管線維護、供水調(diào)度等配套服務為一體的多水源、多水廠、大管網(wǎng)的供水體系，又具有地表水、地下水兼取，自有水源與客水并用，生活管道和工業(yè)管道分支布局的行業(yè)優(yōu)勢。公司日供水能力12萬立方，實際日供水量5.13萬立方，下設3個分公司（引黃供水分公司、王村供水分公司、文昌湖供水分公司），6座水廠（其中楊古水廠、寶山水廠、南閆水廠為生活供水廠；萌山水廠和城區(qū)水廠為工業(yè)供水廠；周村水廠為生活用水加壓消毒水廠），水井22眼。承擔周村城區(qū)17萬居民和450多家企事業(yè)單位生活、生產(chǎn)供水任務。

二、主要財務狀況

三、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況

公司董事會、監(jiān)事會成員以及其他高級管理人員任職情況：主要是指董事長、總經(jīng)理、現(xiàn)任董事、監(jiān)事及其它高級管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期。

董事會：

1.高建，男，1979年11月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 董事長、總經(jīng)理  董事

2.于俊，男，1967年9月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 黨支部書記 董事

3.張法睿，男，1987年9月出生

2021.3-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 董事

4.劉海勇，男，1990年6月出生

2021.3-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 董事

5.由建，男，1977年9月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 黨支部委員  

董事會秘書  董事

注：2021年3月，免去劉文利、周平洋淄博瀚海水業(yè)股份有限公司董事的職務，2021年3月選舉張法睿、劉海勇為淄博瀚海水業(yè)股份有限公司董事。

監(jiān)事會：

1.尹波，男，1978年2月出生

2021.3-至今  淄博瀚海水業(yè)股份有限公司  黨支部委員  

監(jiān)事會主席

2020.10-至今 淄博昊瀚偉業(yè)工程安裝有限公司 法人

2.劉衛(wèi)，男，1970年7月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 監(jiān)事

3.馬龍，男，1976年11月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 監(jiān)事

其他高管：

1.石峰，男，1970年7月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司黨支部委員

副總經(jīng)理  

2.程延剛，男，1969年10月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理

3.周繼紅，女，1984年10月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水業(yè)股份有限公司  財務總監(jiān)

4.李玉彬，男，1974年3月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水業(yè)股份有限公司  黨支部委員  

工會主席  

5.張亮，男，1969年9月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水業(yè)股份有限公司  經(jīng)理助理

6.于慶軍，男，1974年7月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水業(yè)股份有限公司  經(jīng)理助理

四、通過產(chǎn)權市場轉讓企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)增資等信息

   無

五、企業(yè)重大改制重組結果

無

六、有關部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況

  無

七、社會責任的履行，主要應包括：

1.職工100%簽訂勞動合同、依法依規(guī)履行勞動合同等勞動法律法規(guī)相關規(guī)定。

2.人才引進、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況。

2021年公司以推進公司機構職能優(yōu)化、協(xié)同高效為著力點，改革機構設置，優(yōu)化職能配置，深化轉職能、轉方式、轉作風，提高效率效能，根據(jù)部門職能特點，對部門設置進行了重新梳理，由原來的19個部門整合成現(xiàn)在7個部門，分別為綜合部、財務部、營業(yè)部、生產(chǎn)部、運管部、純凈水廠、文昌湖供水分公司。同時，為進一步優(yōu)化部門職能，提高工作效率，打造精干高效的經(jīng)營管理團隊，根據(jù)集團相關要求和公司實際，對中層干部實施公開競聘上崗，競聘本著公平、公正、公開的原則，經(jīng)過前期組織籌劃、宣傳發(fā)動、自主報名、資格審核，最終確定面試人選。本次競聘評審小組由領導班子成員組成。依據(jù)分數(shù)高低決定部門負責人人選，最終進入公示、聘任程序。此次深化機構和人事改革，是公司不斷創(chuàng)新，突破自我的需要，對推動公司跨越式發(fā)展產(chǎn)生積極而又深遠的影響。

3.職工勞動、安全及衛(wèi)生保護情況。

公司緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、生產(chǎn)安全”的目標，嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，形成 “人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍。認真落實各部門第一責任者的責任，做到層層責任落實。

（1）不斷完善安全生產(chǎn)管理制度

2021年根據(jù)集團公司要求，在原有安全管理制度的基礎上，不斷編制、修訂公司的安全管理制度，針對有限空間作業(yè)、消防、危險化學品、疫情防控、安全保衛(wèi)等方面根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況進行了制度補充和完善，2021年共制定21項安全生產(chǎn)管理制度，加強了公司安全管理制度化建設。

（2）安全會議和教育培訓工作

根據(jù)2021年度的制定的安全教育培訓計劃，公司舉行中層以上管理人員安全生產(chǎn)會議12次，開展安全警示片案例、法律法規(guī)、安全技術防范、消防的公司級安全教育培訓共9次，部門級安全教育培訓2次，班組級安全教育培訓2次，參加培訓人數(shù)合計215人次，通過對各級員工安全教育培訓，使員工學習到了安全知識，安全培訓成果顯著。

（3）堅持隱患排查治理工作

2021年深化公司安全隱患排查工作，共開展對各部門常規(guī)綜合安全生產(chǎn)檢查12次，發(fā)現(xiàn)一般隱患20處，并全部整改完成，未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，通過進行安全生產(chǎn)檢查，不留死角，不留隱患，優(yōu)化了生產(chǎn)工作環(huán)境，使公司安全生產(chǎn)工作有力的向前推進，為公司安全穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的保障。

（4）深入開展消防安全工作

消防安全圍繞公司的消防器材、電氣線路、工作場所等方面開展檢查。為加強消防的安全管理，通過以下幾方面進一步增強消防管理能力：一是加強電器火災的專項整治工作，針對電器火災的自查和專項檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時的落實整改，對配電柜接地、應急燈規(guī)范安裝等進行規(guī)范管理，更換老化絕緣膠墊的鋪設，提升用電的安全管理；二是定期開展消防器材、應急通道等專項巡查，查處消防器材管理方面存在的問題，2021年共配置和更換了滅火器12具，滅火器箱10個，及時消除安全管理方面存在的問題。

（5）安全生產(chǎn)雙重預防體系建設工作

為了進一步提升公司安全管理水平，公司按照《山東省水利工程運行管理單位安全生產(chǎn)風險分級管控體系細則》DB37/T3512-2019、《山東省水利工程運行管理單位生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系細則》DB37/T3513-2019文件為指導，在上級主管部門、集團公司正確指導下，建立完成了安全生產(chǎn)雙重預防體系建設工作，并應用到實際的安全生產(chǎn)管理中去，實現(xiàn)了安全風險有效管控，提升了公司安全管理水平。

（6）應急演練工作

應急演練工作是提升員工應急能力，有效減少事故損失和人員傷亡的有力措施，公司高度重視應急演練工作，并結合實際工作情況，2021年舉行了火災、機械傷害、觸電、反恐、水源地水質(zhì)污染5項應急演練活動，參加演練人數(shù)共100人次。通過演練讓員工做到了應知應會，提高了應急處置能力，增強了公司突發(fā)事故應急處置體系建設。

八、其他依照法律法規(guī)規(guī)定應該公開的其他事項。

無