為進一步加強員工之間的溝通、交流與合作，提高員工的主人翁意識、工作積極性，營造干事創(chuàng)業(yè)的工作學習氛圍，水發(fā)生態(tài)以“團結奮進 實干擔當——我與生態(tài)共發(fā)展”為主題，組織開展第七期“齊魯大講堂”活動。

活動根據(jù)人員安排調(diào)整為3期，并以座談的形式進行，首先由各部門演講人員從入職感受、個人崗位規(guī)劃、對集團的建議三個方面進行針對性發(fā)言，隨后所有參會的領導職工都基于自身工作崗位，積極表態(tài)，暢談生態(tài)的工作感悟；廣開言路，為集團的未來發(fā)展建言獻策，現(xiàn)場討論氣氛熱烈。

最后，集團黨委書記、董事長公培山進行總結發(fā)言，他表示：企業(yè)的發(fā)展離不開每一名員工的盡職盡責，本次活動拉近了集團領導與員工及員工彼此之間的距離，活躍了公司氣氛，提高了公司的凝聚力、團隊之間的協(xié)作力，增強員工對集團政策的認知，也使員工之間互相了解了各自的崗位工作。希望大家在集團轉(zhuǎn)型升級的征程中，攜手奮進、勇挑重擔，深入思考集團未來的發(fā)展規(guī)劃，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻自身的力量。（馬云飛 供稿）