生態公司各督導組針對會前準備情況和會議召開情況進行現場點評，并對各支部下步工作的開展提出了要求。一是持續提升政治能力，優化公司治理，進一步健全黨的領導和公司治理相統一的工作機制，確保混合所有制企業黨的領導不缺位、黨的建設不削弱，黨組織的影響力和公信力得到充分認可。二是擰緊全面從嚴治黨政治責任鏈條，推動全面從嚴治黨與業務工作一體謀劃、一體推進、一體落實，以上率下推動管黨治黨政治責任層層落實，確保黨的領導貫穿內部治理全過程，不斷把黨建優勢轉化為發展優勢。三是強化班子隊伍建設，自覺維護班子團結，在解決大事、難事和要事上發出一個聲音、形成一個拳頭，努力鍛造忠誠干凈擔當的堅強領導集體，團結帶領廣大黨員干部職工，推動企業改革發展上臺階、上水平。四是聚焦年度重點工作，扛牢責任擔當，把組織生活會問題整改與分解落實年度重點任務結合起來，把“大目標”細化為“小任務”，確保責任到人、任務到崗，上下同欲、步調一致，奮力實現質量、速度、效益、安全齊頭并進的發展局面。

本次組織生活會督導與基層黨建聯系點調研同步開展，并征求黨員群眾對公司黨委班子及個人貫徹中央八項規定及其實施細則精神方面的意見建議。

供稿：黨建工作部（統戰部）

編輯：徐   菲

校對：魏建企、徐  菲

審核：閆玉華